Er gelden regels voor het plaatsen van vacatures.
Per functie 1 vacature
U mag per functie maximaal 1 vacature plaatsen. Als u meer medewerkers voor een bepaalde functie zoekt, geeft u dit aan in de vacaturetekst.
Cursussen, opleidingen of vrijwilligerswerk
Vacatures die u plaatst moeten leiden tot een betaalde baan. Vacatures voor cursussen, opleidingen of vrijwilligerswerk zijn niet toegestaan.
Wel toegestaan is een cursus of opleiding binnen een re-integratietraject, in combinatie met een baan. De cursus of opleiding moet in dat geval gratis zijn voor de werkzoekende. Bespreek deze opleiding of cursus eerst met de adviseurs van het werkgeversservicepunt.
Advertenties of reclame-uitingen
In de vacature moet u een concrete functie aanbieden. U mag geen producten of diensten aanprijzen. Of op een of andere manier reclame maken.
Kosten
Als een werkzoekende kosten moet maken voor een sollicitatie, dan moet dit in de vacaturetekst staan. De volgende punten moeten van tevoren duidelijk zijn:
- hoeveel de sollicitant in totaal moet betalen
- wat precies het doel is van deze kosten
U mag een sollicitant niet vragen om te reageren op vacatures via een 0900-nummer of sms.
Controle door UWV
UWV controleert alle vacatures die werkgevers invoeren met automatische filters en met steekproeven. Vacatures die niet aan de regels voldoen worden automatisch verwijderd. U ontvangt van ons een e-mail met de reden. Als u nogmaals een vacature plaatst die niet aan de regels voldoet, dan blokkeren wij uw account. Na 3 maanden kunt u ons vragen uw account weer te activeren.
Netwerkmarketingvacatures (multilevel marketingvacatures) zijn in principe toegestaan. Ze moeten aan de volgende voorwaarden voldoen:
- U mag per bedrijfsprofiel maximaal 1 netwerkmarketingvacature plaatsen.
- De vacaturetitel moet gelijk zijn aan de functietitel. U mag deze niet aanpassen.
- In de vacaturetekst moet duidelijk staan wat de werkzaamheden zijn. Het gaat hierbij niet om de eigenschappen van de persoon die de vacature kan vervullen.
- De vacaturetekst moet een beschikbare functie adverteren en mag geen producten of diensten aanprijzen.
- Als er sprake is van een eigen financiële bijdrage, dan moet dit duidelijk in de vacaturetekst staan.
- U mag alleen een netwerkmarketingvacature plaatsen als deze een van de volgende functietitels heeft. (Als u een vacature plaatst voor ‘Ondernemer netwerkmarketing’, kies dan de functietitel die het beste past):
- Netwerkmarketeer
- Ondernemer netwerkmarketing (cosmetica)
- Ondernemer netwerkmarketing (financiële producten en verzekeringen)
- Ondernemer netwerkmarketing (gezondheidsproducten)
- Ondernemer netwerkmarketing (huishoudelijke artikelen)
- Ondernemer netwerkmarketing (telefonie en computers)
- Ondernemer netwerkmarketing (overig)
- Bedrijfsleider/ondernemer computers en computerbenodigdheden
- Bedrijfsleider/ondernemer cosmetica en parfums
- Bedrijfsleider/ondernemer elektronische artikelen en apparaten
- Bedrijfsleider/ondernemer groot- en tussenhandel
- Bedrijfsleider/ondernemer verkoop huishoudelijke artikelen
- Bedrijfsleider/ondernemer verkoop telecomartikelen
- Commercieel medewerker binnendienst (telefonische verkoop)
- Vertegenwoordiger consumptiegoederen en gebruiksartikelen
Welke kandidaten u mag benaderen
U mag alleen werkzoekenden voor netwerkmarketingvacatures benaderen als in hun cv staat dat ze interesse hebben in een van de functies hierboven. De cv's van deze kandidaten staan bij ‘Cv's bij mijn vacature’.
U mag een cv alleen zoeken, opslaan of printen om een kandidaat te selecteren. Of om een kandidaat een aanbod te doen voor een baan. U mag een cv niet bewaren voor een ander doel of voor eventuele vacatures die u in de toekomst heeft. Als u dit wilt, moet u toestemming vragen aan de persoon van wie het cv is.
Wij kunnen u de toegang tot onze cv-bank weigeren, als u zich niet aan de regels houdt.
In de algemene voorwaarden leest u wat wij van u verwachten als u een persoonlijke omgeving of account heeft op werk.nl. Het gaat dan bijvoorbeeld over gebruik, aansprakelijkheid en privacy op werk.nl.