AI of kunstmatige intelligentie is een technologie waarmee computers taken kunnen uitvoeren die tot nu toe altijd door mensen gedaan werden. U kunt AI bijvoorbeeld als hulpmiddel gebruiken bij het schrijven en analyseren van teksten. Als u solliciteert is het handig om daarvan gebruik te maken. Bekende voorbeelden van AI-toepassingen zijn ChatGPT van OpenAI, Le Chat van Mistral en Copilot van Microsoft. Dit zijn AI-chatbots. Een chatbot is een computerprogramma waarmee u praat door iets te typen of in te spreken. Als u op deze manier een vraag aan een AI-chatbot stelt, krijgt u automatisch antwoord. 

Gaat u met AI werken, dan is het belangrijk dat u voorzichtig bent. Let op het volgende:

• Deel nooit persoonlijke gegevens. Het AI-model kan de gegevens die u deelt of toevoegt onthouden om ervan te leren.
• Gebruik AI als uw assistent. Schrijf bijvoorbeeld zelf uw sollicitatiebrief en laat het AI-model deze aanscherpen.
• AI kan fouten maken en dingen verzinnen. Controleer de antwoorden daarom altijd goed.

Weet u nog niet welke baan u zoekt? U kunt uw werkervaring of cv dan delen met het AI-model. Zorg er wel voor dat u altijd eerst uw persoonlijke gegevens verwijdert. En vraag het model bijvoorbeeld om 10 banen te bedenken die passen bij uw kwaliteiten en vaardigheden. Ga na of de banen die het AI-model noemt echt bij uw situatie passen.

Als u een interessante vacature gezien heeft, kan een AI-model u helpen om te bepalen of u geschikt bent voor de functie. Een winkelmedewerker die wil reageren op een vacature als medewerker klantenservice, kan de vacaturetekst delen met het AI-model en bijvoorbeeld de volgende opdracht geven: ‘Vergelijk de vacature en mijn cv. Welke vaardigheden die nodig zijn als medewerker klantenservice heb ik wel en welke niet?’. Het AI-model geeft dan aan op welke punten het cv aansluit op de vacature en op welke niet. Dit kan de winkelmedewerker helpen bij de beslissing om wel of niet te solliciteren.

Om te reageren op een vacature schrijft u een sollicitatiebrief. U schrijft deze motivatiebrief zelf zodat deze past bij wie u bent. Deel dan de vacaturetekst en de brief met het AI-model. Vraag bijvoorbeeld: ‘Analyseer deze sollicitatiebrief. Op welke punten sluit de brief goed aan op de vacature en op welke punten kan de brief sterker of concreter?’. Kijk of u het eens bent met de tips die u krijgt.

Loopt een alinea nog niet goed? Vraag het model om de alinea bijvoorbeeld korter en krachtiger te maken. Of om moeilijke zinnen eenvoudiger te maken. Zo zorgt u ervoor dat uw motivatiebrief beter leesbaar wordt. Laat uw brief tot slot nog een keer nakijken door het AI-model. Geef daarvoor de opdracht: ‘Controleer mijn brief op schrijfstijl, spelling, woordkeuze en opbouw’. Controleer of de verbeteringen die het AI-model voorstelt juist zijn.

De meeste mensen vinden een sollicitatiegesprek spannend, maar een goede voorbereiding helpt u met vertrouwen op gesprek te gaan. Bereid uw gesprek daarom voor met behulp van AI. Aan het begin van het gesprek vraagt de werkgever vaak om uzelf voor te stellen. Een elevator pitch is hiervoor een goed hulpmiddel. In een elevator pitch vertelt u kort wie u bent en waarom u geschikt bent voor de baan. Het helpt om dit vooraf op te schrijven. Deel de vacaturetekst met het AI-model en geef aan wat u wilt zeggen tegen de werkgever. Vraag het model tips om uw elevator pitch aan te passen, zodat wat u gaat zeggen goed aansluit op de vacature.

Door de vacaturetekst te delen met het AI-model, kan het u beter helpen. U kunt het model dan ook de opdracht geven 10 voorbeelden van vragen te bedenken die u kunt krijgen tijdens het sollicitatiegesprek. En 10 voorbeelden van vragen die u zelf aan de werkgever kunt stellen. Zo bent u beter voorbereid en komt u zelfverzekerder over.

Wilt u weten hoe u uw sollicitatiegesprek kunt oefenen door zo’n gesprek met een AI-model te voeren? Kijk dan het UWV webinar Hoe kan AI jou helpen bij je sollicitatie? (channel.royalcast.com). En lees voor meer informatie over AI en solliciteren de AI-artikelen op het UWV Inspiratieplatform (inspiratie.uwv.nl).

Foto: ANP - Kim van Dam