Het is belangrijk dat u weet waar u gelukkig van wordt in uw werk. En dat u dit goed kunt uitleggen in een sollicitatiegesprek. Op die manier krijgt de werkgever een duidelijk beeld van wat u motiveert en ook wat goed bij u past. Heeft u nog geen idee wat werkgeluk voor u betekent? Check onze tips over hoe u hier achter komt.

U maakt een sollicitatiegesprek persoonlijker door over uw werkgeluk te vertellen. Zo maakt u echt verbinding met de werkgever en valt u meer op. En dat is natuurlijk wat u wilt: de aandacht trekken zodat u misschien wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek.

Geef in het sollicitatiegesprek ook aan wat ‘uw werkgeluk’ de werkgever kan opleveren. Bijvoorbeeld: ‘Ik vind het leuk om les te geven en het geeft me ook veel energie als ik mensen iets heb kunnen leren. Ik zou dan ook graag trainingen willen geven binnen uw organisatie.’

Bij uw nieuwe baan hoort natuurlijk een bepaald takenpakket. Maar bekijk ook of u de functie kan uitbreiden met andere taken die u leuk vindt. Bespreek deze mogelijkheden tijdens het sollicitatiegesprek. Dit laat zien dat u verder kijkt dan wat er van u gevraagd wordt. En misschien levert het u wel een extra uitdagende functie op.

U weet nu hoe u in een sollicitatiegesprek duidelijk maakt wat werkgeluk voor u betekent. Super! Bekijk ook onze tips over hoe u een werkgever vindt die bij uw werkgeluk past.