Een werknemer is een grensarbeider als die aan 3 kenmerken voldoet:

• woont in Nederland
• werkt in Europa, in bijvoorbeeld België of Duitsland
• reist minstens 1 keer per week tussen werk en woonplaats

Voor grensarbeiders zijn allerlei onderwerpen van belang. Dit geldt ook voor werkgevers die hen in dienst nemen. Denk aan belastingen en sociale verzekeringen voor bijvoorbeeld pensioen. Maar ook aan zorg.

Meer over grensarbeid: België

Meer over grensarbeid: Duitsland

Voor grensarbeiders gelden andere regels over bijvoorbeeld belastingen en sociale zekerheid zoals een AOW- en WW-uitkering.

Dankzij deze regels bouwen grensarbeiders bijvoorbeeld pensioen op. En betalen zij geen dubbele belasting.

Werkgevers in de grensstreek kunnen terecht bij verschillende organisaties voor advies en arbeidsbemiddeling:

• EURES: Europees netwerk van organisaties dat zich bezighoudt met arbeidsbemiddeling
• Werkgeversservicepunt (WSP): een samenwerking van UWV, gemeenten en andere organisaties uit de regio
• GrensWerkt (grenswerkt.eu): netwerk van Vlaamse en Nederlandse organisaties die grensarbeid in de grensstreek aanmoedigen

Werkgevers kunnen hun vacatures voor grensarbeiders plaatsen in vacaturebanken in België en Duitsland. En hierin cv’s zoeken. Dit kan ook in de Europese vacaturebank van EURES (europa.eu).