Sollicitatiegesprek? Bereid u voor op deze 11 vragen
25 april 2024
Welke vragen kunt u verwachten tijdens een sollicitatiegesprek? We hebben 11 vragen op een rij gezet die vaak gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek:
1. Kunt u iets over uzelf vertellen?
Dit is uw kans om kort en krachtig te vertellen wie u bent en wat u geschikt maakt voor de baan. Doe dat bijvoorbeeld met een elevator pitch: een kort praatje van maximaal 30 seconden. Hierin vertelt u enthousiast wie u bent en wat u doet. Zelf een overtuigende elevator pitch maken? Bekijk dan het webinar 'Maak indruk met jouw elevator pitch!'
2. Waarom solliciteert u?
Laat zien dat u zich heeft verdiept in het bedrijf en leg uit waarom u er graag wilt werken. Vertel ook waarom uw ervaring en vaardigheden goed passen bij de functie.
3. Wat zijn uw sterke punten?
Bedenk welke van uw sterke punten belangrijk zijn voor de functie.
4. Wat zijn uw zwakke punten?
U mag best eerlijk zijn. En natuurlijk mag u uw zwakke punten wat mooier verpakken. Vertel ook aan welke punten u wilt werken en hoe u dat wilt doen. Dan laat u zien dat u zelfkennis heeft en ook bereid bent om te leren.
5. Wat maakt u geschikt voor deze functie?
Zorg ervoor dat u weet waar het bedrijf naar op zoek is: lees de vacature goed en zoek informatie over het bedrijf. Dan kunt u goed vertellen hoe uw eigenschappen, ervaring en kennis van waarde zijn voor de functie en het bedrijf. Vertel ook over uw successen bij eerdere werkgevers. En belangrijk, wees niet te bescheiden!
6. Hoe functioneert u in een team?
Werkgevers willen weten welke rol u inneemt in een team. Vertel hoe u omgaat met uw collega’s en hoe u graag samenwerkt met anderen. Geef hier ook voorbeelden van. Zo weet de werkgever of u in het team past.
7. Waar ziet u uzelf over 5 jaar?
Dit is een lastige vraag, want veel mensen weten niet goed waar ze zichzelf over 5 jaar zien. Werkgevers stellen deze vraag om te zien of uw ambities passen bij de functie en het bedrijf. En ook of jullie voor een langere periode een goede match zijn. Bedenk daarom waar u uzelf in wilt ontwikkelen.
8. Waarom wilt u weg bij uw huidige werkgever?
Belangrijk is dat u positief blijft! Ga in op wat u leuk vindt aan uw huidige baan, wat u er heeft geleerd en waarom u toe bent aan een nieuwe uitdaging. Heeft u nu geen werk? Vertel kort en duidelijk hoe dat gekomen is.
9. Wat zoekt u in een baan/werkgever?
Hiermee wil de werkgever erachter komen of jullie goed bij elkaar passen. Want er moet van beide kanten een klik zijn. Zet daarom van tevoren voor uzelf op een rij wat u belangrijk vindt in een baan en werkomgeving.
10. Hoe zou u het volgende probleem aanpakken?
De werkgever kan een voorbeeld geven van een probleem of situatie met de vraag hoe u daarop reageert.
11. Heeft u nog vragen?
Het is altijd goed om zelf ook vragen te stellen. Want dat laat zien dat u echt geïnteresseerd bent in de baan en het bedrijf. Ga voor inspiratie naar Slimme vragen stellen op uw sollicitatiegesprek.
Meer tips voor een goed sollicitatiegesprek